Якщо працівник самовільно залишив робоче місце та виїхав за кордон, роботодавець не зобов’язаний запроваджувати …

Працівник має написати заяву, адже вона визначатиме дату повернення на роботу. Після цього роботодавець на …

Чи може працівник при прийнятті на роботу надати тільки ID паспорт (на ньому є цифри …

Застраховані особи мають право на грошову допомогу по тимчасовій непрацездатності. Проте є випадки, коли може …

З 10 червня 2021 року в Україні офіційно впроваджено електронні трудові книжки, що спрощує доступ …

Призупинення дії трудового договору можливе лише за умови, якщо роботодавець не може забезпечити працівника роботою …

Роботодавці зобов’язані дотримуватись квоти на працевлаштування осіб з інвалідністю. Виконання нормативу контролює Фонд соціального …

Кабмін пропонує розширити повноваження Держпраці, зокрема щодо нагляду за дотриманням трудового законодавства, соціальних гарантій та …

Під час воєнного стану роботодавці можуть встановлювати випробування при прийнятті на роботу всім категоріям працівників …

Строк інвалідності для осіб, які мали пройти повторний медогляд після 01.01.2025, але не …

Працівник (за сумісництвом) хоче взяти щорічну відпустку. Чи достатньо його заяви, чи маємо надавати відпустку …

Законодавство забороняє відмовляти в прийомі на роботу через вік, за винятком випадків, коли для певних …

Відсутність діагнозу або шифру МКХ-10 у листку непрацездатності не є підставою для його неприйняття …